福利制度
認識偉林
偉林電子成立於民國66年,台灣最大溫控器製造廠之一,公司秉持創新、敬業、誠信的經營理念及穩健的作風,踏實的腳步,不斷推出創新、高性能的產品行銷世界60餘國。員工是我們最重要的資產,專業、勤奮、務實的優秀員工是公司持續成長的原動力,因此我們以人性化的管理、完善的福利制度及專業的教育訓練,凝聚了所有同仁的向心力。 近年來,公司積極創新突破,除了精進工業控制領域,更跨足向智慧家庭控制領域,積極發展智慧家庭物聯網裝置,由原本B2B的營運模式,擴張到B2C,甚至是O2O更多元化、多角化的營運模式,藉此擴大產品及系統的服務對象,提升公司整體獲利能力,並展望更遠的公司發展。 我們不求大但求強,除重視研發創新,同時積極擴充全球業務及跨國投資,充分利用全球各地資源整合優勢,提升公司競爭力。 不求大但求強,除重視研發創新,同時積極擴充全球業務及跨國投資,充分利用全球各地資源整合優勢,提升公司競爭力。
公司福利
分紅/配股
- 員工紅利
- 員工配股
- 員工認股
獎金/禮品類
- 年終獎金
- 三節獎金/禮品
- 勞動節獎品/禮品
保險類
- 勞保
- 健保
- 意外險
休閒類
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 部門聚餐
制度類
- 員工制服
- 介紹獎金
- 員工提案獎金
- 完整的教育訓練
- 順暢的升遷管道
請/休假制度
- 週休二日
- 特休/年假
- 陪產假
補助類
- 結婚禮金
- 退職金提撥
- 公務機通話費補助
其他
- 健康檢查